Una persona curiosa es como un mosquito que te rodea. Ambos son irritantes, difíciles de ignorar y desea alejarlos. Sin embargo, con el primero, la restricción es difícil pero a menudo necesaria, especialmente si son conocidos, vecinos o, en el peor de los casos, un compañero de trabajo que ves a diario. Luego se aconseja forzar una sonrisa, fingir cortesía y manejar su intromisión con gracia. Antes de revelar cómo responder con tacto a un fisgón, uno debe entender su psique.
 
Creo que una persona que mete la nariz en los negocios de otras personas lo hace por dos razones. El primero es adquirir información para compartir con cualquier persona que puedan encontrar para parecer bien informados y posiblemente inteligentes. Al actualizar a sus compañeros de trabajo y amigos sobre su vida personal, cultivan un sentido de importancia personal al designarse a sí mismos como 'portadores de noticias' a medida que las personas buscan chismes e información a diario. En otras palabras, solo ellos lo saben. Tienen la última primicia. Ahora, la segunda razón para su investigación es un poco más desviada, porque su intención es desenterrar las deficiencias y los logros de quienes los rodean y luego compararlos con sus propias vidas. Las probabilidades son sus resultados de fijación de sentimientos de insuficiencia que a menudo se derivan de inseguridades.
 
Si un fisgón determina que es 'victorioso', que tiene un mayor sueldo, una puntuación más alta en la prueba, más alumnos 'prestigiosos', déjelos regodearse. Consiguieron su solución, pero su felicidad es fugaz.
 
Saber cómo operan las personas entrometidas es clave para obtener la ventaja si uno lo busca. Los fisgones generalmente comienzan con una conversación ligera o te hacen cumplidos antes de que se dirijan hacia preguntas cada vez más invasivas. Como padre, por ejemplo, puede encontrarse conversando con otro padre cuyo hijo asiste a la escuela con su hijo o hija. Entre charlar y felicitar a su hijo, un fisgón aprovechará una oportunidad e intentará un punto de entrada para olfatear información. Por ejemplo, la asignatura aleatoria de admisión a la universidad les ofrecerá la oportunidad de preguntar casualmente '¿cómo' insertó el nombre del niño 'en sus SAT? Una pregunta aparentemente inofensiva, pero una pregunta que no tienen nada que hacer. Sin embargo, es muy probable que su motivo de investigación se compare con el puntaje de su hijo.
 
Su respuesta debe ser vaga, pero amable; 'bien' o '(s) los atravesó' debería ser suficiente. Dar una respuesta confusa a una pregunta curiosa sin importancia significa incomodidad y una señal para retroceder y respetar su privacidad. Si el fisgón puede tomar una 'pista', pasará a otro tema. A veces, la curiosidad de un espía obtendrá lo mejor de ellos, o simplemente son groseramente descarados, e intentarán entrometerse aún más. Pueden repetir la pregunta o intentar extraer lentamente la información tratando su respuesta ambigua como un 'juego de adivinanzas'. Pueden preguntar '¿su puntaje fue superior o inferior a' insertar número de puntaje '? Este es el punto de inflexión. Si responde 'sí' o 'no', tomarán esto como una señal de intimidación y continuarán con sus preguntas para reducir una respuesta concreta. Les darás lo que quieren antes de que te des cuenta.
 
Un parker entrometido persistente debe ser detenido en seco. Sea directo y firme: 'el puntaje de mi hijo es información personal que prefiero no compartir con nadie'. Si preguntan por qué, simplemente reafirme su preferencia por la privacidad, interrumpa la conversación y disculpe educadamente. Se deben establecer límites; no dejes que nadie se aproveche de ti.
 
Al mantenerse firme, tanto usted como el fisgón se beneficiarán. Enviará un mensaje fuerte pero subliminal que le permitirá al fisgón conocer la naturaleza inapropiada de su comportamiento y la importancia de respetar a los demás que aún no se ha aprendido. Igualmente, se fortalecerá a sí mismo mediante el desarrollo de la confianza en sí mismo y el aprendizaje de cómo tratar con personas que ponen a prueba su paciencia.