1. Nejprve přijímejte informace nebo akce od ostatních lidí a nechte je strávit, nereagujte. Dramatičtější, co se v souvislosti s tím objeví, ovlivní, pokud se k vám lidé příště znovu vrátí. Téměř každý hledá někoho, kdo by je naslouchal, a ne s nimi vyděsit.
  2. Dokončete práci. Bohužel jsem pracoval na projektech s lidmi, že když přijde konečný termín, jsou zpět v zasedací místnosti s neúplnou částí a seznamem důvodů, proč nemohli něco udělat. Seth Godin hovoří o stanovení „data lodi“. Ať už je projekt jakýkoli, vždy na vás spoléhají další lidé. Vyberte konečný termín, vykonejte práci a seznamte se s důvody, proč vaše část mohlo by být lépe.
  3. Přejít do detailů. Většina lidí přestává být výjimečná, protože vynechávají podrobnosti. Vidí cílovou čáru, styl, kterým může práce projít, a pracují, dokud není hotovo minimum. Pokud jde o připojení na sociální média, stále procházím tištěnými a online časopisy hledajícími reportéry, editory a fotografy, se kterými se lze spojit. Tento typ práce se ne vždy všímá nebo chválí, ale výsledky, které přináší, jsou.
  4. Když se rozhodnete, že budete sledovat něco, co bude následovat. Sklonem k lidským druhům je hádat sami sebe a příliš se snažit být „inovátorem“. Mnohokrát to způsobí, že váš tým se tahá a pokouší se následovat jeden nápad právě včas, abyste si vysnili další. Zaměření je klíčem k vítězství v tomto hyperstimulovaném životě.
  5. Empatie, používaná moudře, může posílit vaši vedoucí roli. Nikdo nechce pushovera nebo generála Pattona, ale vědět, jak se spojit se svým týmem, klienty, nebo cokoli, bude rozdílem v tom, jak dosáhnout dobré nebo skvělé práce.
  6. Dozvíte se více o čem mluvit, než jen o své práci nebo o tom, co je ve vašem životě. Nic nemůže být nudnější než snažit se mluvit s někým, jehož jedinou odpovědí je, že jsou „tak zaneprázdněni“. To nemusí být nutně pravda a konverzace tam končí. Neexistuje nic, pro co by se s vámi mohl druhý člověk spojit. Čtení knih, časopisů a jen pár nových příběhů. Přeneste je do konverzace, aniž byste byli zadkem. Každý to ocení.
  7. Pokud někomu zavoláte nebo pošlete text ihned poté, co váš první hovor nezvedl, zastavte jej a právě teď jej zastavte. Svět byl navržen tak, aby předpokládal, že každý je k dispozici 24/7, což je. ne. . pouzdro. Telefony, zejména texty a e-maily, se mají číst a reagovat na čas příjemce. Neměl by existovat důvod, proč je někdo „příliš zaneprázdněn“, ale existují důvody, proč „mám plné ruce ruce, protože nosím do prdele opravdu zatracenou těžkou krabici k autu.“
  8. V podobné poznámce, pokud zavoláte nejbližší osobu zamýšlenému příjemci, je hned po odpovědi, zastavte. Opět existují důvody, proč lidé neodpovídají a nejsou všichni negativní. Dejte lidem šanci pracovat, žít, hrát a zavolat zpět.
  9. Nezaměřuji se pouze na volající, e-maily a konstantní texty. Nikdo by neměl věřit osobě, která nevrací texty, e-maily, hovory. Pokud svou hlasovou schránku pravidelně nekontrolujete, uveďte to ve své hlasové zprávě.
  10. Když někdo řekne nápad nebo projekt nahlas ostatním, nemělo by to znít progresivněji nebo ambiciózněji. Mluvit o nápadech, které se chystáte rozšířit, je fantastické držet vás zodpovědnými, ale pokud řeknete každý sen, který vám přijde na mysl, lidé brzy uslyší vaše slova jako výplně. Vyberte si slova moudře.
  11. Číst. Prostě to udělej. Čtení knih vám pomůže překonat vaše vrstevníky. Jen o tom nebuď zadek. Nikdo se nestará o to, co čtete, dokud jim neukážete, jak ji použít.
  12. Udržujte čistý dům. Nikdo neočekává, že (pokud jste v mém věku 26 let) budete mít k dispozici odpovídající osušky, prostěradla nebo umělecká díla pro váš domov, ale přivést lidi do vašeho domova znamená otevřít vám, jak osobně pracujete. Nevystavujte chaos.